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资本齐头并进,王本龙正式官宣离职

2020-01-01 02:49

原标题:正荣黄仙枝新年致辞:地产、产业、资本齐头并进

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新京报快讯“这一年,对正荣也是不平凡的一年。”回顾2019年,正荣集团总裁黄仙枝在《初心致远,梦想成真——正荣集团二〇二〇年新年致辞》中说道。

原标题:王本龙正式官宣离职 正荣“经理人天团”静待重组

2019年,正荣实行系统升级战略,确立了“达到国际评级投资级、打造社会责任标杆、构建现代企业治理体系”的三大战略任务。

11月10日,正荣地产正式宣布行政总裁王本龙的离职。

黄仙枝表示:“我们坚持高质量发展,经营业绩稳步增长,经营质量稳步提升,地产、产业、资本三大板块齐头并进,治理结构和组织人才也全面升级,推动正荣站上更高的起点。我们努力打造具有高度社会责任感的幸福企业,幸福文化更加深入人心;我们积极参与公益事业,公益项目遍及30余省份,用一点一滴的努力,为社会创造与传递更多幸福。”

这件纷扰地产圈将近1个月的人事风波最终尘埃落定,此前外界不少声音猜测,究竟该公司能在短时间内挑选合适的继任者,还是暂由现高管接替职务,如今看来是后者。

展望2020年,黄仙枝称,正荣将与祖国同心、与时代同行,带着所有的感恩,继续坚守正直构筑繁荣的初心,与大家一道,开启更加美好的新征程。

公告显示,王本龙将于11月20日起辞去公司执行董事、行政总裁及授权代表的职务。其空缺:

新京报记者 徐倩

执行董事、行政总裁由黄仙枝暂替,黄仙枝为正荣现任执行董事兼董事会主席。陈伟健则获委任为公司授权代表,他同时是执行董事、副总裁兼财务总监。

黄仙枝、王本龙及陈伟健是现时正荣地产三位最高管理层。据了解,黄仙枝主要负责集团投资战略及业务发展的全面管理,王本龙主要负责集团日常业务营运、客户关系事宜及整体行政事务,陈伟健主管整体财务及资本营运。

更早之前的组合则为黄仙枝、王本龙、林朝阳。其中,黄仙枝1998年10月加入正荣。林朝阳亦为正荣服务将近19年,在与王本龙共同成为联席行政总裁前,是唯一的行政总裁。

而王本龙是在公司上市后一个月才升任高层,去年2月28日发布的委任公告称,所褒奖的是其对集团业务发展作出的重大贡献。

当时两位老臣加一位新人的架构,被市场称为“三人行职业经理人天团”,直至同年8月林朝阳前往正荣产业发展集团就任董事长兼总裁。

作为近年来出走正荣的最高级管理层,王本龙的履历其实不长。他于2014年6月加入正荣,最初是天津置业发展有限公司总经理,随后到苏州发展,以总经理身份带领正荣苏州公司积极扩张。

2016年5月王本龙上任总裁助理;2017年1月升至副总裁;2017年11月成为常务副总裁,主要负责集团日常业务运营、人力资源事宜、客户关系事宜及整体行政事务。2018年正荣地产合约销售金额达到1080亿元超过千亿目标,王本龙被认为是主要功臣之一。

此次王本龙仓促离职,多少有一些谜云待解。另一方面,正荣内部人事调整频繁并非新鲜事。

从去年起,从正荣离职的中高层干部就包括原财务总监及联席公司秘书谈铭恒、原正荣资本总经理江晨、原人力资源副总裁袁变革、原副总裁刘翔、原正荣法务审计负责人杨震麟、原正荣设计管理中心总经理陈伟及原正荣产业财务总监郑琳琳等。

最新消息是,现任正荣产业发展集团副总裁、正荣商业董事长肖春和,传也在办理离职和交接手续,他在去年8月与林朝阳一并由地产平台转而主管产业发展集团。

但有业内人士分析称,王本龙离职影响其实不会很大,目前正荣地产主心骨角色仍然属于黄仙枝,王本龙估计想去一间规模更小的公司以争取更多决策权。

而他的位置预计将由年轻的管理层补上,据悉,目前正荣内部正着力培养一批80后管理人才,从内部供应链和外部引进两方面打造储备梯队。

今年8月份在接受观点地产新媒体采访时,正荣董事会主席黄仙枝就指出,目前正荣员工的平均年龄是31.2岁,管理层大部分都是80后。

“35岁开始正是做事业的时候,我很希望多给他们一些机会,把管理的梯队培养起来,这是我现在最重要的任务之一。”他说。

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